AGEVOLAZIONE ASSUNZIONI LAVORATORI IN NASPI ( L. 99-2013 e d.lgs. n.150-2015)

 I lavoratori percettori dell’indennità NASPI possono essere assunti dai datori di lavoro privati con contratto a tempo pieno e indeterminato.

 I datori di lavoro possono ricevere benefici economici che consistono in incentivi pari al 20% dell’indennità mensile residua NASPI che sarebbe stata corrisposta al lavoratore.